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23-05-2010 | 03:05:32 PM | atras Volver

Competencias Tribunales de Trabajo

Competencia de los Tribunales de Trabajo

SECCIÓN SEGUNDA
DE LA COMPETENCIA DE LOS TRIBUNALES DE TRABAJO
 
I- De la competencia de atribución
 
Art. 480.- Los juzgados de trabajo actuarán: 1ro. Como tribunales de conciliación, en las demandas que se establecen entre empleadores y trabajadores o entre trabajadores solo con motivo de la aplicación de las leyes y reglamentos de trabajo, o de la ejecución de contratos de trabajo y de convenios colectivos de condiciones de trabajo, excepto, en este último caso, cuando las demandas tengan por objeto modificar las condiciones de trabajo, así como cuando se trate de calificar las huelgas o los paros; 2do. Como tribunales de juicio, en primera y última instancia, en las demandas indicadas en el original que antecede no resueltas conciliatoriamente, cuando su cuantía no exceda del valor equivalente a 10 salarios mínimos; y a cargo de apelación, cuando exceda de esta suma o su cuantía sea indeterminada. Los juzgados de trabajo son competentes para conocer de los asuntos ligados accesoriamente a las demandas indicadas en el presente artículo. Son igualmente competentes para conocer de las demandas que se establecen entre sindicatos o entre trabajadores, o entre trabajadores afiliados al mismo sindicato, o entre éstos y sus miembros, con motivo de la aplicación de las leyes y reglamentos de trabajo y de las normas estatutarias.
 
Art. 481.- Compete a las cortes de trabajo: 1ro. Conocer de las apelaciones de las sentencias pronunciadas en primer grado por los juzgados de trabajo; 2do. Conocer en única instancia:
a) De las demandas relativas a la calificación de las huelgas y los paros; b) De las formalidades previstas en el artículo 391 para el despido de los trabajadores protegidos por el fuero sindical.
 
Art. 482.- Compete a la Suprema Corte de Justicia, además del conocimiento de los recursos de casación contra las sentencias en última instancia de los tribunales de trabajo, con las excepciones establecidas en este Código, conocer de las recusaciones de los miembros de las cortes de trabajo y de las de los árbitros, en los casos de conflictos económicos.
 
II- De la competencia territorial
 
Art. 483.- En las demandas entre empleadores y trabajadores, la competencia de los juzgados de trabajo, en razón de lugar, se determina según el orden siguiente: 1ro. Por el lugar de la ejecución del trabajo; 2do. Si el trabajo se ejecuta en varios lugares, por cualquiera de éstos, a opción del demandante; 3ro. Por el lugar del domicilio del demandado; 4to. Por el lugar de la celebración del contrato, si el domicilio del demandado es desconocido o incierto; 5to. Si son varios los demandados, por el lugar del domicilio de cualquiera de éstos, a opción del demandante.
 
Art. 484.- En las demandas entre trabajadores, la competencia de los juzgados de trabajo, en razón del lugar, se determina según el orden siguiente: 1ro. Por el lugar del domicilio del demandado; 2do. Si son varios los demandados, por el lugar del domicilio de cualquiera de ellos, a opción del demandante; 3ro. Por el lugar del domicilio del demandante, si el domicilio del demando es desconocido o incierto.
 
Art. 485.- La competencia de las cortes de trabajo, en razón del lugar, la determina: 1ro. La circunscripción a la cual corresponde el juzgado de trabajo que ha pronunciado la sentencia apelada, cuando actúa como tribunal de segundo grado; 2do. La circunscripción donde se ha producido el conflicto, cuando conoce de una instancia de calificación de huelga o de paro.



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