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23-08-2017 | 12:08:05 PM | atras Volver

Contrato de trabajo. Ejecución del contrato de trabajo en dos tandas.

El hecho de que un profesor imparta docencia en una tanda matutina y otra vespertina, no significa la existencia de dos contratos de trabajo, por lo que la supresión de una tanda constituye una modificación a las condiciones en que se desarrrolla el único contrato existente

El hecho de que un profesor imparta docencia en una tanda matutina y otra vespertina, no significa la existencia de dos contratos de trabajo, por lo que la supresión de una tanda constituye una modificación a las condiciones en que se desarrrolla el único contrato existente, manteniendose este vigente, lo que descarta que el avance efectuado por la recurrente, se limitara a la liquidación de esa tanda, sino a la decisión del empleador de poner término al contrato de trabajo, ya que la modificación, que según el demandado operó, no le obligaba al pago de prestaciones laborales, si las relaciones de trabajo se mantenian. (Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Tributario y Contencioso-Administrativo, 16 de mayo del 2001; B. J. No. 1086. Págs. 889-896). 




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