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Inicio / Jurisprudencias / Contrato de trabajo. Terminación por mutuo acuerdo. Terminación por ante un Notario. atras Buscar
15-10-2015 | 11:10:59 AM | atras Volver

Contrato de trabajo. Terminación por mutuo acuerdo. Terminación por ante un Notario.

Para la validez de la terminación de los contratos de trabajo por mutuo consentimiento basta que las partes manifiesten su voluntad de poner términino al contrato ante el Departamento de Trabajo, la autoridad local que ejerza sus funciones o un notario, sin necesidad de que se indiquen las razones que motivan tal decisión.

Considerando, que si bien el contenido de un acto notarial puede ceder frente a otros medios de pruebas que demuestren que la realidad de los hechos es contraria a lo afirmado en dicho acto, en virtud del principio de la libertad de pruebas existentes en esta materia y a las disposiciones del 1X Principio Fundamental del Código de Trabajo, el cual consigna que El contrato de trabajo no es el que consta en un escrito, sino el que se ejecuta en hechos, para que ello suceda es necesario que se precisen los hechos que contradicen el acto cuestionado; 

Considerando, que para la validez de la terminación de los contratos de trabajo por mutuo consentimiento basta que las partes manifiesten su voluntad de poner términino al contrato ante el Departamento de Trabajo, la autoridad local que ejerza sus funciones o un notario, sin necesidad de que se indiquen las razones que motivan tal decisión;

Considerando, que en la especie, el Tribunal a-quo descartó el documento contentivo de la terminación del contrato de trabajo por mutuo consentimiento sobre la base de apreciaciones derivadas de la larga duración del contrato de trabajo, a la existencia de un exceso y abuso de derecho y a otros razonamientos especulativos, pero sin señalar los elementos y circunstancias que tuvo en cuenta para llegar a la determinación de que lo consignado en el acto notarial no era la libre manifestación de la voluntad de la trabajadora. (Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario, 6 de enero de 1999; B. J. 1050. Pág. 295).



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