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Inicio / Jurisprudencias / Contrato de trabajo. Suspensión del contrato por prisión. atras Buscar
15-10-2015 | 10:10:48 AM | atras Volver

Contrato de trabajo. Suspensión del contrato por prisión.

La prisión o detención de un trabajador es causa de suspensión de los efectos del contrato y esta se mantiene hasta tanto se produzca una sentencia definitiva, con la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada.

Considerando, que habiendo el empleador invocado la inasistencia del trabajador a sus labores, desde el dia 26 de agosto de 1994, fecha en que según la propia sentencia, el demandante fue detenido como consecuencia de una querella policial interpuesta por la demandada, la Corte a-qua, debió tener en cuenta que la prisión o detención de un trabajador es causa de suspensión de los efectos del contrato y que esta se mantiene hasta tanto se produzca una sentencia definitiva, con la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada, lo que mantuvo liberado al demandante de su obligación de prestación de servicios, hasta que no se produjere esa sentencia, sin importar que hubiere obtenido su libertad provisional bajo fianza, pues al tenor de las disposiciones del ordinal 5 del articulo 51 del Código de Trabajo, ese hecho no hace cesar la suspensión del contrato de trabajo. (Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Tributario y Contencioso-Administrativo, 16 de febrero del 2000; B. J. 1071. Pág. 581). 




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