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12-01-2015 | 03:01:23 PM | atras Volver

Contrato de trabajo. Pago por comisión

El trabajador que reciba un salario por comision tiene los mismos derechos que el trabajador que reciba su salario por unidad de tiempo

Considerando, que el denominado pago por comisión es una forma de remuneración del trabajador subordinado, teniendo en cuenta la unidad de rendimiento y el mismo no determina la naturaleza del contrato de trabajo, ni hace aplicable los articulos del Código de Comercio relativos a los comisionistas, pues el trabajador que reciba un salario por comision tiene los mismos derechos que el trabajador que reciba su salario por unidad de tiempo, sin convertirse, por la forma en que reciba su salario, en un comisionista regido por el Código de Comercio. (Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso-Administrativo y Contencioso-Tributario, 25 de marzo de 1998; B. J. 1048. Pág.612). 




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